瞧一瞧：让有形的办公空间装修变成无形价值的载体

当下全球经济变化迅速，市场竞争激烈，需要企业要以灵活多变的空间发展思路。为客户打造出十年或二十年更久之后依然能后从容面对各种变数的办公室。还要能让员工有自主权能帮助其以更灵活更自主的方式高效工作，设计师还要能将企业愿景和品牌发展纳入设计策略，才能让办公空间装修成为无形价值载体和市场推广平台。

一个完整、统一、美观的办公室环境代表了企业的整体形象。不但可以增加客户的信任感，对于管理者、行政人员、技术人员而言，办公室是其主要的工作场所。办公室装修、布置得怎样，对置身其中的工作人员从生理至心理都有一定的影响，并会在直接影响企业决策、管理效果和工作效率。因此，在现代办公装修设计中，应符合下列基本要求。

根据企业实际情况而不是一味追求办公室的高档、豪华、气派。

跟行业是联系的。比如科技公司和金融公司由于分属不同的行业，因而办公室在装修、家具、用品、装饰品、声光效果等方面都应有显著的不同。

符合使用要求和相关规定。例如，总经理(厂长)办公室在楼层安排、使用面积、室内装修、配套设备等方面都与一般职员的办公室山东柏瑞（北京）律师事务所
不同，这并非他们与一般职员身份不同，而上海市东方世纪律师事务所
是取决于他们的办公室具有不同的使用要求。对于国企来说，领导办公室要符合相关规定，不能过于豪华，不能超出面积。

能满足工作需求。例如，技术部门的办公室需要配备计算机、绘图仪器、书架(柜)等技术工作必需的设备，而公共关系部门则显然更需要电话、传真机、沙发、茶几等与对外联系和接待工作相应的设备和家具。